新年伊始，為了開好局起好步，公司人力資源部聯(lián)合安全管理部、經(jīng)濟管理部開啟了新春第一課，為直管部經(jīng)理及黨支部書記、主任經(jīng)濟師、安全總監(jiān)、項目部農(nóng)民工專管員等152人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

       經(jīng)濟管理部負(fù)責(zé)人從經(jīng)濟管理思路、共性問題解析、2023年經(jīng)濟管理重點三個方面，結(jié)合目標(biāo)成本、分包招標(biāo)、成本關(guān)門、合同條款、材料耗用等內(nèi)容開展授課。

       公司安全副總監(jiān)全面剖析了公司安全管理方面存在的問題，結(jié)合集團管理規(guī)定對公司2023年的安全管理工作目標(biāo)、工作思路做了詳盡安排，并對近期全面做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，開展安全隱患排查等工作提出了明確要求。

       人力資源部農(nóng)民工業(yè)務(wù)主管將集團公司管理規(guī)定、農(nóng)民工管理考核、直管部及項目點農(nóng)民工專管員工作職責(zé)等內(nèi)容分解細(xì)化，形成工作清單，結(jié)合2022年工作成效、管理系統(tǒng)表單進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

王 菲  報道