近期，根據(jù)集團黨委關(guān)于開展“講廉潔、知敬畏、轉(zhuǎn)作風(fēng)、防風(fēng)險、促發(fā)展”以案為鑒、以案促改專項行動的相關(guān)工作要求，公司黨委認真組織、統(tǒng)籌安排，28個黨支部緊扣“講廉潔、知敬畏、轉(zhuǎn)作風(fēng)、防風(fēng)險、促發(fā)展”主題，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展了專題組織生活會。

彭云—資產(chǎn)運營管理部黨支部

       會前，各黨支部采取閱讀原文、專題研討、領(lǐng)學(xué)分享等多種方式，將集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，督促廣大黨員認真學(xué)習(xí)了指定材料，尤其是深入學(xué)習(xí)了中央和省委有關(guān)會議精神、習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》(第四卷)等重要內(nèi)容，做到真學(xué)深悟、融會貫通，提升黨員思想自覺，打牢思想根基。黨支部結(jié)合廣泛征集到的意見建議，重點圍繞“十個是否”進行對照檢查，形成了問題清單，通過深入剖析根源，針對性地制定了整改措施。全體黨員按照“四必談”要求開展了推心置腹的談心談話，圍繞“七個是否”進行自我檢視，并直面內(nèi)心作出深刻拷問，答好“六個靈魂之問”。

李騫—第五直管項目部黨支部

付獻智—第二直管項目部黨支部

陳波—第七直管項目部黨支部

楊靜—第九直管項目部黨支部

       “到基層服務(wù)一線職工的次數(shù)少，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用......”“我沒有成為警示教育的片中人，未來也絕不要成為片中人......”“我認為我們企業(yè)存在風(fēng)險，主要表現(xiàn)在......”。在批評和自我批評環(huán)節(jié)，廣大黨員逐一發(fā)言，敢說真話實話，直接而不失辣味的話語讓一些黨員紅臉出汗。黨員們在一句句坦白誠懇的發(fā)言中接受精神洗禮，于一聲聲直接深刻的叩問中找尋初心答案，清洗了思想和行為上的灰塵。

       過程中，公司黨委派出的指導(dǎo)組到各黨支部列席旁聽會議、現(xiàn)場點評指導(dǎo)，敢于“唱黑臉”提醒校準(zhǔn)偏差，確保了會議嚴(yán)肅認真、實事求是，達到督促廣大黨員以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣推進自我革命，高質(zhì)量進行黨性錘煉、永葆政治本色的目的。

王昌學(xué)—第一直管項目部黨支部

王長錄—第十二直管項目部黨支部

宋勇—直屬第一黨支部

劉懌—第十七直管項目部黨支部

       接下來，公司黨委將借助專題組織生活會的“號脈開方”，抓好整改落實的“后半篇”文章，展現(xiàn)新變化、新氣象、新作為，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

張 麒  報道