公司一屆五次職代會提出“質(zhì)量管理提升年”精神要求，為了鍛煉青年職工儀器操作、測量放線等技能，有效提高質(zhì)量管理水平，5月7日第十一直管項目部在七里移民安置點項目開展“青年才藝大比拼 提高技能保質(zhì)量”職工技能競賽活動。競賽分為儀器操作、測量放線、建筑知識搶答三個環(huán)節(jié)，野狼戰(zhàn)隊、 啤酒瓶戰(zhàn)隊、急先鋒戰(zhàn)隊等8支參賽隊伍參戰(zhàn)。

    儀器操作競賽開始，“滴～”隨著裁判員一聲哨響計時開始，各參賽隊伍爭先恐后跑向操作點，他們分工明確，你扛三角支架，我拎儀器，他拿棱鏡桿，齊心協(xié)力只為能展示出自己的真實水平。建筑知識搶答環(huán)節(jié)把競賽氣氛推到了高潮，大家踴躍答題，甚至題目還沒宣讀完畢，已經(jīng)有同事猜到了答案，真正賽出了水平、賽出了鉆研專業(yè)技能的精神，職工們既展現(xiàn)了自己的長處，也看到了自身的不足。比賽經(jīng)過五個多小時的角逐圓滿完成，“教授戰(zhàn)隊”、“野狼戰(zhàn)隊”、“啤酒瓶戰(zhàn)隊”分別奪得三個參賽環(huán)節(jié)的桂冠。

    據(jù)悉，第十一直管項目部高度重視項目質(zhì)量問題，多措并舉加強工程質(zhì)量管控。

一是堅持組織開展質(zhì)量工作全面排查，對存在的質(zhì)量隱患徹底整改，做到每個地塊、每個棟號不留死角；

    二是加強業(yè)務學習培訓，在項目部建立質(zhì)量樣板工序展示區(qū)，提高專業(yè)理論水平。直管部制定了質(zhì)量提升學習培訓計劃并正在執(zhí)行。學習培訓以理論知識學習、管理經(jīng)驗分享和現(xiàn)場教學的方式開展，有效拓寬和增強現(xiàn)場施工管理人員質(zhì)量管理思路和方式方法，進一步提高項目質(zhì)量管控整體水平。

     三是加強質(zhì)量管理人才培養(yǎng)，針對直管部質(zhì)量專業(yè)人才不足的問題，2021年直管部調(diào)配青年員工劉卓、段紹峰到質(zhì)量員崗位，由直管部質(zhì)量負責人、一級建造師王遠川親自進行“傳、幫、帶”。為了讓他們能早日獨挑大梁，王師傅不僅教授他們質(zhì)量管理知識，還讓他們親自參與施工管理，助推他們早日成長成才。

李琴 報道