近日，公司第九直管部通過分析直管部職工在不同時(shí)期及各個(gè)崗位的表現(xiàn)，為全體管理人員建立了職業(yè)生涯規(guī)劃檔案。
檔案中清晰記錄職工的職業(yè)軌跡，個(gè)人表現(xiàn)，直管部以此為依據(jù)，并結(jié)合公司轉(zhuǎn)型的思路為其制定了學(xué)歷提升計(jì)劃、執(zhí)業(yè)資格取證計(jì)劃等短期目標(biāo)。
鄭楊鵬 報(bào)道
近日，公司第九直管部通過分析直管部職工在不同時(shí)期及各個(gè)崗位的表現(xiàn)，為全體管理人員建立了職業(yè)生涯規(guī)劃檔案。
檔案中清晰記錄職工的職業(yè)軌跡，個(gè)人表現(xiàn)，直管部以此為依據(jù)，并結(jié)合公司轉(zhuǎn)型的思路為其制定了學(xué)歷提升計(jì)劃、執(zhí)業(yè)資格取證計(jì)劃等短期目標(biāo)。
鄭楊鵬 報(bào)道
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