2月23日，公司第二直管部組織項目骨干及青年員工召開年終工作會，會上表彰了2015年直管部優(yōu)秀職工，并宣讀通過了重新制定的《第二直管部職工年度考核辦法》。
據悉，公司二直管一直為建設一支積極、務實、向上的隊伍不斷努力，此次重新制定的《第二直管部職工年度考核辦法》結合項目實際情況，將每年度職工當年學習、工作情況進行考核，并將考核情況作為評選優(yōu)秀職工的依據，逐步完善用人機制，督促職工努力工作和學習，提高自身綜合素質。
邵珊 報道
2月23日，公司第二直管部組織項目骨干及青年員工召開年終工作會，會上表彰了2015年直管部優(yōu)秀職工，并宣讀通過了重新制定的《第二直管部職工年度考核辦法》。
據悉，公司二直管一直為建設一支積極、務實、向上的隊伍不斷努力，此次重新制定的《第二直管部職工年度考核辦法》結合項目實際情況，將每年度職工當年學習、工作情況進行考核，并將考核情況作為評選優(yōu)秀職工的依據，逐步完善用人機制，督促職工努力工作和學習，提高自身綜合素質。
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