近日，公司為每位職工發(fā)放了一本修訂后的《員工手冊》，8月23日，第二項目經(jīng)理部組織保山龍陵和青陽兩個項目的職工對《員工手冊》的內容進行了全面學習。
本次學習重點圍繞三方面進行：一是端正學習心態(tài)，將約束機制轉化為自身提升平臺。二是端正工作態(tài)度，提高工作積極性。三是從我做起，從小事做起。
會上很多職工表示因為平時都在項目上，很少有機會參加公司的會議，在很多方面缺乏對公司的了解，通過學習《員工手冊》，職工對企業(yè)文化有了更多的了解，也更加清楚了自己的權利與義務，對職工今后如何做好工作、規(guī)范言行、提高素質具有重要意義。
高美華 報道 王永 攝影
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