近日安裝分公司邀請了十一位五十歲及五十歲以上的老職工進行座談，此次座談會旨在進一步了解老同志的思想動態(tài)，傾聽他們的心聲，同時請他們對分公司管理制度和發(fā)展提意見和建議。分公司領導班子成員全部出席座談會，首先向老同志們介紹了2014年分公司的生產(chǎn)經(jīng)營完成情況和2015年的工作計劃。班子成員表達了對老同志的敬意和感激。座談會上，老職工們都真情流露，暢所欲言，大家對分公司材料管理、質量管理、安全管理及市場開拓和新員工的技能培訓等方面談了自己的看法、提出了建議。這次座談會，不僅使雙方有了更深的了解，也拉近了彼此的距離，為大家提供了一個很好的交流平臺。
安裝分公司 付廷亞/報道
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