為貫徹落實《云南建投集團有限公司基層單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員綜合考核評價辦法》、《云南建投集團有限公司中層領(lǐng)導人員任職試用期管理辦法》和《云南建投集團有限公司年輕干部考核管理辦法》的要求，3月23日上午，集團黨委派出干部考察組一行7人，在集團考核二組組長秦先勇的帶領(lǐng)下對公司領(lǐng)導班子和任職試用期滿一年的領(lǐng)導干部及年輕干部履職情況進行考核。公司班子成員、機關(guān)部門中層干部、基層單位主要領(lǐng)導和職工代表共計89人參加了此次考核民主測評會。會議由公司黨委書記彭云主持。
    會上，秦先勇宣布了考核工作的具體內(nèi)容和步驟，提出了考核的要求和紀律。董事長龔樹華代表公司領(lǐng)導班子進行了年度工作述職，之后，接受考核的董事長龔樹華、總經(jīng)理楊少真、紀委書記易蓉、副總經(jīng)理馮仕華、副總經(jīng)理蘭世強、副總經(jīng)理李永義、總會計師李琳、總經(jīng)濟師李強、年輕副總經(jīng)理馬祥忠九位領(lǐng)導分別進行了述職述廉。每位領(lǐng)導干部能夠按照中央“八項規(guī)定”的要求，不說官話套話，實實在在、客觀真實全面反映本人一年來履行各項工作職責及廉潔自律方面的情況?？己私M在每一位被考核領(lǐng)導干部述職結(jié)束后都進行了質(zhì)詢，并作點評講話。
    考核會后，考核組與公司班子成員、中層干部、及部分職工代表進行了個別談話。

 侯文妍/報道