3月4日下午，在公司職代會(huì)勝利召開之后，第八直管部迅速召開了全體職工大會(huì)，傳達(dá)公司職代會(huì)相關(guān)文件精神。

會(huì)議要求全體管理人員要深刻領(lǐng)會(huì)本次職代會(huì)精神，加強(qiáng)內(nèi)部管理，迎難而上，樹立信心，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)技術(shù)指標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化安全教育，深化質(zhì)量意識(shí)，以項(xiàng)目經(jīng)理為首，各部門主要負(fù)責(zé)人必須簽訂相應(yīng)的崗位責(zé)任制，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管措施，保證安全生產(chǎn)“零死亡”。全體管理人員要以此次職代會(huì)精神為指導(dǎo)，高效配置項(xiàng)目資源，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，為公司的可持續(xù)發(fā)展奮力拼搏。

會(huì)上，侯勇通報(bào)了直管部2014年的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，并對(duì)2015年直管部各項(xiàng)工作作出部署：對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部產(chǎn)值完成目標(biāo)做了規(guī)劃和安排；積極推進(jìn)已報(bào)審和即將竣工項(xiàng)目的結(jié)算工作；青年員工要提升學(xué)習(xí)主動(dòng)性，直管部領(lǐng)導(dǎo)帶頭積極參加職業(yè)資格考試；轉(zhuǎn)變思路，調(diào)整步調(diào)以適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的需要。

八直管 翁立/報(bào)道