近日，十五直管項目部迎來了12位優(yōu)秀的畢業(yè)生。于7月22日下午分別在玉溪市2012年公共租賃住房建設(shè)項目和東三環(huán)方旺回遷房項目會議室舉行了新員工的師帶徒協(xié)議簽訂會。

    會上，項目經(jīng)理闡述了“導(dǎo)師帶徒”活動的目的和意義。此次活動的主要意義是幫助新員工完成從學(xué)生到職場新人的角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作并提高自身技能水平；其次，通過“傳、幫、帶”的方式，導(dǎo)師將技術(shù)知識、職業(yè)道德作風(fēng)傳授給新員工，形成項目上的“比學(xué)趕幫超”的熱潮，使新員工盡快在各自崗位上成長成才，更好地、盡快地適應(yīng)工作崗位，全身心地投入到工作和學(xué)習(xí)中，共同為項目的發(fā)展作出更大貢獻。他強調(diào)，為期一年的“導(dǎo)師帶徒”活動實際上是一次大家相互交流學(xué)習(xí)的過程，導(dǎo)師要制定行之有效的人才培養(yǎng)計劃，把自己的專業(yè)知識毫無保留的教給徒弟，在工作上為人師表，在生活中言傳身教；新員工則要勤奮、努力、用心工作，多學(xué)多問，踏踏實實做好每一天的工作，爭取早日成為公司發(fā)展的棟梁。

                                 丁恒/報道