3月6、7日，六直管分別在方旺回遷房、易門公租房項目組織學習了集團、公司兩級職代會文件精神。

    會議認真學習了公司《強管理 增效益 重民生 為全面打造質(zhì)量效益型企業(yè)而努力》行政工作報告、《真抓實干 凝心聚力 奮發(fā)進取 為加快公司穩(wěn)健發(fā)展步伐匯集正能量》精神文明報告及領(lǐng)導的講話精神。直管部副經(jīng)理李勇總結(jié)了六直管2013年各項經(jīng)濟指標完成情況，布置了2014年的工作計劃，要求全體職工緊緊圍繞直管部今年生產(chǎn)經(jīng)營指標，提升在建項目：方旺回遷房、易門公租房、商業(yè)街、保山工貿(mào)園區(qū)保障房項目的綜合管理，按照“四保一控一樹，質(zhì)量安全零容忍”的總體要求，以堅持“強化管理、效益至尊”的理念，始終保持“開拓進取、亮劍拼搏”的精神，加強“四保一控一樹”和“五位一體”，精細內(nèi)部管理，推進NC信息化管理，提升工程項目效益，促進集團公司“兩個轉(zhuǎn)移”轉(zhuǎn)型升級，真正把學習貫徹職代會精神落實到實際工作中。

    通過對公司職代會的學習和總結(jié)，強化了全體職工的工作思路，為直管部更好地完成2014年各項經(jīng)營指標提供了指導。

金美萍/攝影  報道