1月15日，春節(jié)將至，恒昊檢測公司積極響應公司工會“一對一幫扶”送溫暖活動，看望了退休困難老職工高忠。下午，公司工會常務副主席吳曉峰，恒昊檢測公司經(jīng)理李金華、聯(lián)合支部工會主席陳琳等一行6人，來到篆塘路2幢6號退休職工高忠家中，送上新年的祝福，并送來了米、油等慰問品和慰問金，讓老人充分感受到公司大家庭的溫暖。高忠老人雙目失明身體狀況不佳，每月需支付大量的醫(yī)藥費，又獨自一人生活，居住條件十分簡陋。走訪慰問中，慰問組詳細詢問了他的身體、生活、思想情況，鼓勵他堅定信心，勇于同病魔、困難作斗爭。臨走時，吳曉峰特意叮囑老人千萬要保重身體、注意安全，有困難可以向工會或恒昊公司打電話。老人很感動，連聲感謝公司...

1月15日，春節(jié)將至，恒昊檢測公司積極響應公司工會“一對一幫扶”送溫暖活動，看望了退休困難老職工高忠。下午，公司工會常務副主席吳曉峰，恒昊檢測公司經(jīng)理李金華、聯(lián)合支部工會主席陳琳等一行6人，來到篆塘路2幢6號退休職工高忠家中，送上新年的祝福，并送來了米、油等慰問品和慰問金，讓老人充分感受到公司大家庭的溫暖。高忠老人雙目失明身體狀況不佳，每月需支付大量的醫(yī)藥費，又獨自一人生活，居住條件十分簡陋。走訪慰問中，慰問組詳細詢問了他的身體、生活、思想情況，鼓勵他堅定信心，勇于同病魔、困難作斗爭。臨走時，吳曉峰特意叮囑老人千萬要保重身體、注意安全，有困難可以向工會或恒昊公司打電話。老人很感動，連聲感謝公司...

1月16日，公司召開了2016年安全工作會議，對2015年公司安全工作進行總結(jié)，對2016年安全工作進行全面部署，并與公司各基層單位、機關(guān)各部門簽訂了2016年的《安全生產(chǎn)責任狀》、《安全生產(chǎn)承諾書》、《社會治安綜合治理目標管理責任書》及《消防安全責任狀》，進一步明確安全責任目標，保證公司安全穩(wěn)定運行。一直以來，公司始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，三級管理，層層落實安全生產(chǎn)責任制。公司安全管理部季度大檢查、基層單位月檢和項目部周檢、日檢制度無縫對接，并針對房建高空作業(yè)、高速公路路面作業(yè)等重大安全隱患進行專項檢查和整改；全面落實專業(yè)分包、勞務分包的安全責任主體，在施工一線大力開展...

1月16日，公司召開了2016年安全工作會議，對2015年公司安全工作進行總結(jié)，對2016年安全工作進行全面部署，并與公司各基層單位、機關(guān)各部門簽訂了2016年的《安全生產(chǎn)責任狀》、《安全生產(chǎn)承諾書》、《社會治安綜合治理目標管理責任書》及《消防安全責任狀》，進一步明確安全責任目標，保證公司安全穩(wěn)定運行。一直以來，公司始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，三級管理，層層落實安全生產(chǎn)責任制。公司安全管理部季度大檢查、基層單位月檢和項目部周檢、日檢制度無縫對接，并針對房建高空作業(yè)、高速公路路面作業(yè)等重大安全隱患進行專項檢查和整改；全面落實專業(yè)分包、勞務分包的安全責任主體，在施工一線大力開展...

1月12日下午，集團考核三組一行到公司對任職試用期滿一年的公司黨委書記彭云、副總經(jīng)理王永鈿、總工程師王長錄進行考核，同時，對集團新選拔的第三批公司年輕干部鄭皓予進行考察。公司在昆班子成員、中層干部及部分職工代表共計100人參加會議。會上，考核組組長馬麗解釋了集團考核試用期滿中層干部的目的和意義，說明考核的具體內(nèi)容和步驟，明確考核紀律和要求，承諾公平、公正、公開進行考核考察，并簡單通報了集團第三批年輕干部的培養(yǎng)選拔情況。隨后，接受考核的彭云、王永鈿和王長錄分別進行了述職述廉報告，三位領導結(jié)合自己的崗位職責及分管工作，實事求是地陳述了一年來的主要業(yè)績、廉潔從業(yè)情況、存在的不足和今后的整改打算。每位...

1月12日下午，集團考核三組一行到公司對任職試用期滿一年的公司黨委書記彭云、副總經(jīng)理王永鈿、總工程師王長錄進行考核，同時，對集團新選拔的第三批公司年輕干部鄭皓予進行考察。公司在昆班子成員、中層干部及部分職工代表共計100人參加會議。會上，考核組組長馬麗解釋了集團考核試用期滿中層干部的目的和意義，說明考核的具體內(nèi)容和步驟，明確考核紀律和要求，承諾公平、公正、公開進行考核考察，并簡單通報了集團第三批年輕干部的培養(yǎng)選拔情況。隨后，接受考核的彭云、王永鈿和王長錄分別進行了述職述廉報告，三位領導結(jié)合自己的崗位職責及分管工作，實事求是地陳述了一年來的主要業(yè)績、廉潔從業(yè)情況、存在的不足和今后的整改打算。每位...

1月8日，公司召開了2015年度部門（經(jīng)濟實體）負責人述職述廉會議。公司在昆班子成員，各部門（經(jīng)濟實體）經(jīng)理，各基層直管部、項目部經(jīng)理、書記共80人參加會議，會議由公司總經(jīng)理助理沈波主持。會上，26名部門（經(jīng)濟實體）負責人分別就履職情況、目標完成情況、廉潔自律情況、存在問題分析及改進、部門建設情況等方面進行述職述廉。各基層單位與會人員現(xiàn)場為各部門（實體）負責人打分，考評采取考評結(jié)果按等級劃分的形式，最終得分由基層單位評分、分管領導評分、總經(jīng)理評分三個部分組成。此次述職述廉會議，各部門（實體）負責人全面梳理了自己一年來的履職情況，在有限的時間里有條不紊地對各項工作亮點進行歸納總結(jié)，充分鍛煉和展示...

1月8日，公司召開了2015年度部門（經(jīng)濟實體）負責人述職述廉會議。公司在昆班子成員，各部門（經(jīng)濟實體）經(jīng)理，各基層直管部、項目部經(jīng)理、書記共80人參加會議，會議由公司總經(jīng)理助理沈波主持。會上，26名部門（經(jīng)濟實體）負責人分別就履職情況、目標完成情況、廉潔自律情況、存在問題分析及改進、部門建設情況等方面進行述職述廉。各基層單位與會人員現(xiàn)場為各部門（實體）負責人打分，考評采取考評結(jié)果按等級劃分的形式，最終得分由基層單位評分、分管領導評分、總經(jīng)理評分三個部分組成。此次述職述廉會議，各部門（實體）負責人全面梳理了自己一年來的履職情況，在有限的時間里有條不紊地對各項工作亮點進行歸納總結(jié)，充分鍛煉和展示...

1月7日下午，公司路橋市政瀘彌高速公路項目第四分部在納保立橋E匝道施工現(xiàn)場開展了溺水應急救援演練。納保立交橋附近有水潭，存在溺水安全隱患。為提高項目管理人員和班組操作人員的安全應急意識和快速應急救援能力，同時檢驗預案存在的問題和不足，保證職工生命安全，特組織了這次溺水應急演練。演練以納保立交橋區(qū)一名工人不慎跌入水坑頭部受傷為情景展開，事故現(xiàn)場第一目擊者發(fā)現(xiàn)落水者后立即把跌入水中的工人救上后并及時采用移動通訊工具拔打救援電話。隨后，指揮部立即啟動應急救援方案，各救援小組趕到事故現(xiàn)場，開展救援工作，同時撥打120，并按照現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定的事故報告程序，在規(guī)定時間報至瀘彌高速指揮部及上級相關(guān)部門。在12...

1月7日下午，公司路橋市政瀘彌高速公路項目第四分部在納保立橋E匝道施工現(xiàn)場開展了溺水應急救援演練。納保立交橋附近有水潭，存在溺水安全隱患。為提高項目管理人員和班組操作人員的安全應急意識和快速應急救援能力，同時檢驗預案存在的問題和不足，保證職工生命安全，特組織了這次溺水應急演練。演練以納保立交橋區(qū)一名工人不慎跌入水坑頭部受傷為情景展開，事故現(xiàn)場第一目擊者發(fā)現(xiàn)落水者后立即把跌入水中的工人救上后并及時采用移動通訊工具拔打救援電話。隨后，指揮部立即啟動應急救援方案，各救援小組趕到事故現(xiàn)場，開展救援工作，同時撥打120，并按照現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定的事故報告程序，在規(guī)定時間報至瀘彌高速指揮部及上級相關(guān)部門。在12...