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公司要聞
公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會
公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會
2月19日上午10時30分,公司黨委在公司機關(guān)大會議室,召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會,集團黨委副書記、紀(jì)委書記張戰(zhàn)國,集團黨委工作部副部長周文俊,集團黨委工作部干事、教育實踐活動辦公室李生權(quán);以及公司在昆班子成員、近期退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各基層單位、實體班子成員、部分黨員職工代表共計140余人參會。公司黨委書記陳云周對公司開展教育實踐活動作全面總結(jié)。他指出,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動半年多,公司黨委在教育實踐活動第一環(huán)節(jié),做到高度重視,精心組織,扎實推進各項工作,達到“人人積極參與、人人受到教育、人人得到提高”的目標(biāo)。公司兩級黨組織采取了一些有特色有亮點的做法,取...
2014-02-20
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第二直管部召開“總結(jié)2013?展望2014”座談會
第二直管部召開“總結(jié)2013?展望2014”座談會
明確目標(biāo)才有工作的方向,堅定信心才有發(fā)展的動力。收假后又逢元宵,第二直管部迅速組織全體職工召開了主題為“總結(jié)2013?展望2014”的座談會。來自不同崗位、不同項目的員工結(jié)合過去一年的工作進行了總結(jié)和回顧,就實際工作中遇到的問題談了自己的體會,也提出了今年的工作目標(biāo),就如提振信心、改進項目管理是勞務(wù)班組的管理獻言獻策。直管部經(jīng)理劉懌對會議進行了總結(jié),就2013年直管部各項工作完成情況進行了通報。座談會使大家明確了目標(biāo),理清了思路,振奮了信心,在場職工紛紛表示要迅速從長假中回到工作的狀態(tài)中來,在充滿挑戰(zhàn)和機遇的2014年,為企業(yè)的跨越發(fā)展作貢獻。徐麗華/報道馮媛/攝影
2014-02-19
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第二直管部召開“總結(jié)2013?展望2014”座談會
第二直管部召開“總結(jié)2013?展望2014”座談會
明確目標(biāo)才有工作的方向,堅定信心才有發(fā)展的動力。收假后又逢元宵,第二直管部迅速組織全體職工召開了主題為“總結(jié)2013?展望2014”的座談會。來自不同崗位、不同項目的員工結(jié)合過去一年的工作進行了總結(jié)和回顧,就實際工作中遇到的問題談了自己的體會,也提出了今年的工作目標(biāo),就如提振信心、改進項目管理是勞務(wù)班組的管理獻言獻策。直管部經(jīng)理劉懌對會議進行了總結(jié),就2013年直管部各項工作完成情況進行了通報。座談會使大家明確了目標(biāo),理清了思路,振奮了信心,在場職工紛紛表示要迅速從長假中回到工作的狀態(tài)中來,在充滿挑戰(zhàn)和機遇的2014年,為企業(yè)的跨越發(fā)展作貢獻。徐麗華/報道馮媛/攝影
2014-02-19
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喜氣洋洋鬧元宵 歡歡樂樂猜燈謎——第二直管部舉辦元宵慶?;顒?>
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喜氣洋洋鬧元宵 歡歡樂樂猜燈謎——第二直管部舉辦元宵慶祝活動
元宵節(jié)包湯圓、猜燈謎是傳統(tǒng)文化活動,為了弘揚這一中華民族傳統(tǒng)文化,豐富職工的文化生活,營造節(jié)日氣氛,第二直管部于2月14日在山水潤城項目部舉辦了包湯圓比賽和猜燈謎的活動,來自不同項目的30多名職工參加了此次活動。包湯圓比賽現(xiàn)場喜氣洋洋,桌子上擺放了湯圓面和寓意吉祥的蜜棗湯圓心。比賽共分為四組,五人一組,大家摩拳擦掌,大展拳腳,經(jīng)過30分鐘的激烈比拼,由直管部領(lǐng)導(dǎo)組成的評委小組一致決定,由易門項目部的白經(jīng)理帶領(lǐng)的第三小組獲得包湯圓比賽的第一名。猜燈謎活動則四人一組,共有四組參賽。大家一起開動腦筋,努力想著正確答案。項目上的老員工也參與其中,細(xì)心地聽謎面,認(rèn)真琢磨謎底。活動最后為獲勝方頒發(fā)了獎狀和...
2014-02-19
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喜氣洋洋鬧元宵 歡歡樂樂猜燈謎——第二直管部舉辦元宵慶祝活動
元宵節(jié)包湯圓、猜燈謎是傳統(tǒng)文化活動,為了弘揚這一中華民族傳統(tǒng)文化,豐富職工的文化生活,營造節(jié)日氣氛,第二直管部于2月14日在山水潤城項目部舉辦了包湯圓比賽和猜燈謎的活動,來自不同項目的30多名職工參加了此次活動。包湯圓比賽現(xiàn)場喜氣洋洋,桌子上擺放了湯圓面和寓意吉祥的蜜棗湯圓心。比賽共分為四組,五人一組,大家摩拳擦掌,大展拳腳,經(jīng)過30分鐘的激烈比拼,由直管部領(lǐng)導(dǎo)組成的評委小組一致決定,由易門項目部的白經(jīng)理帶領(lǐng)的第三小組獲得包湯圓比賽的第一名。猜燈謎活動則四人一組,共有四組參賽。大家一起開動腦筋,努力想著正確答案。項目上的老員工也參與其中,細(xì)心地聽謎面,認(rèn)真琢磨謎底?;顒幼詈鬄楂@勝方頒發(fā)了獎狀和...
2014-02-19
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第一項目部舉行慶元宵活動
第一項目部舉行慶元宵活動
2月14日上午,在元宵佳節(jié)來臨之際,第一項目部全體職工歡聚一堂,舉行座談交流會。項目部黨支部副書記、工會主席富洋主持會議。全體員工均上臺發(fā)言,進行自我介紹,并對一年來的工作進行總結(jié),規(guī)劃新一年的工作。項目部經(jīng)理姚繼紅對座談進行了總結(jié)。會后,項目部開展了豐富多彩的游戲活動。整體圓圈按摩操,所有員工站成一個圈,各自為自己身前的同事進行按摩的同時,也享受到了身后同事的熱情“服務(wù)”。游戲過程中,歡笑聲不斷。隨后的肢體表演競猜成語,將活動推向了高潮,為了表現(xiàn)一個成語大家“八仙過海各顯神通”,各式各樣、形態(tài)百出的肢體動作惹的在場員工笑成一片。游戲過程中,大家既收獲了真摯的情誼,又感悟了團隊精神,元宵佳節(jié),...
2014-02-19
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第一項目部舉行慶元宵活動
第一項目部舉行慶元宵活動
2月14日上午,在元宵佳節(jié)來臨之際,第一項目部全體職工歡聚一堂,舉行座談交流會。項目部黨支部副書記、工會主席富洋主持會議。全體員工均上臺發(fā)言,進行自我介紹,并對一年來的工作進行總結(jié),規(guī)劃新一年的工作。項目部經(jīng)理姚繼紅對座談進行了總結(jié)。會后,項目部開展了豐富多彩的游戲活動。整體圓圈按摩操,所有員工站成一個圈,各自為自己身前的同事進行按摩的同時,也享受到了身后同事的熱情“服務(wù)”。游戲過程中,歡笑聲不斷。隨后的肢體表演競猜成語,將活動推向了高潮,為了表現(xiàn)一個成語大家“八仙過海各顯神通”,各式各樣、形態(tài)百出的肢體動作惹的在場員工笑成一片。游戲過程中,大家既收獲了真摯的情誼,又感悟了團隊精神,元宵佳節(jié),...
2014-02-19
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公司聯(lián)合黨支部《職工專題講座》開講啦!
公司聯(lián)合黨支部《職工專題講座》開講啦!
2014年2月17日,公司聯(lián)合黨支部《職工專題講座》開講啦!這是聯(lián)合黨支部自2013年12月成立以來的首次活動。公司黨委書記陳云周、常務(wù)副總經(jīng)理楊少真、工會主席彭云對《職工專題講座》提出要求與期望?!堵毠n}講座》主要提供給職工一個結(jié)合工作實際的學(xué)習(xí)平臺,提供給項目一個取長補短相互交流的窗口,營造出學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。2014年的活動主題暫定為“五位一體”管理,分十期,以每月一期,來進行全面宣講貫徹,以達到統(tǒng)一管理理念,統(tǒng)一管理流程,統(tǒng)一管理水平的目的。首期授課老師邀請到公司副總經(jīng)理譚偉、總工程師周紅、總經(jīng)濟師李強為聯(lián)合黨支部廣大職工講課。主要以定“規(guī)矩”為主。譚偉講授了《項目施工...
2014-02-19
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公司聯(lián)合黨支部《職工專題講座》開講啦!
公司聯(lián)合黨支部《職工專題講座》開講啦!
2014年2月17日,公司聯(lián)合黨支部《職工專題講座》開講啦!這是聯(lián)合黨支部自2013年12月成立以來的首次活動。公司黨委書記陳云周、常務(wù)副總經(jīng)理楊少真、工會主席彭云對《職工專題講座》提出要求與期望?!堵毠n}講座》主要提供給職工一個結(jié)合工作實際的學(xué)習(xí)平臺,提供給項目一個取長補短相互交流的窗口,營造出學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。2014年的活動主題暫定為“五位一體”管理,分十期,以每月一期,來進行全面宣講貫徹,以達到統(tǒng)一管理理念,統(tǒng)一管理流程,統(tǒng)一管理水平的目的。首期授課老師邀請到公司副總經(jīng)理譚偉、總工程師周紅、總經(jīng)濟師李強為聯(lián)合黨支部廣大職工講課。主要以定“規(guī)矩”為主。譚偉講授了《項目施工...
2014-02-19
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總結(jié)過去 展望未來
2月10日,第一項目經(jīng)理部召開了2013年度工作總結(jié)及2014年工作計劃會議,參加本次會議的除了領(lǐng)導(dǎo)班子以外,還有第一項目經(jīng)理部各個部門負(fù)責(zé)人一并參與了此次會議。會議中,各部分負(fù)責(zé)人先后對2014年工作進行了總結(jié),尤其是生產(chǎn)方面結(jié)合2013年做了全面的分析,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),做出深刻的檢討,并對2014年工作的開展定制了詳細(xì)的工作計劃與安排。會議最后,項目部經(jīng)理姚繼紅對這次會議進行點評,并提出了三點要求:1.項目收尾的較多,今年主要把收尾工程的決算辦好,我們不能把項目干的虎頭蛇尾。2.安全質(zhì)量方面要抓上去。3.工作上要主動而不是被動,工作中必須愿做要做“雪中送炭”的那個人而不是是“錦上添花...
2014-02-18
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