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云南建投第三建設有限公司

公司要聞
第二水電項目部組織登山活動
第二水電項目部組織登山活動
5月11日,為進一步弘揚五四精神,豐富廣大團員青年的業(yè)余生活,第二水電項目部組織項目部18名青年職工爬西山,以登山、聚餐的形式紀念“五四”運動,也借此機會把青年職工聚集在一起,增進同事友誼,加強溝通交流。盡管天空下著淅瀝小雨,大家相互鼓勵,并肩前行,沒有一名員工掉隊,全體人員順利到達龍門。帶著勝利的喜悅,大家紛紛表示:此次登山活動,鍛煉了身體,磨煉了意志,充分展現(xiàn)了青年職工積極向上、勇于拼搏、團結和諧的五四精神風貌。
2013-05-14
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以籃球促友誼 增進職工感情
以籃球促友誼 增進職工感情
第二項目部芒市四B地塊在不影響正常工作的情況下,組建了業(yè)余籃球隊,利用業(yè)余時間自發(fā)性地與兄弟單位組織籃球友誼賽。各項目部之間不僅經(jīng)常一起交流施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和心得,而且還通過舉辦球類比賽等健康向上的文體活動,增進感情,加強溝通。
2013-05-14
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以籃球促友誼 增進職工感情
以籃球促友誼 增進職工感情
第二項目部芒市四B地塊在不影響正常工作的情況下,組建了業(yè)余籃球隊,利用業(yè)余時間自發(fā)性地與兄弟單位組織籃球友誼賽。各項目部之間不僅經(jīng)常一起交流施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和心得,而且還通過舉辦球類比賽等健康向上的文體活動,增進感情,加強溝通。
2013-05-14
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四直管組織討論學習“五位一體”項目綜合管理辦法
為了認真落實集團“兩個轉移”,5月3日下午,第四直管部“五位一體”項目綜合管理小組按照質量、進度、安全、技術、效益(成本)“五位一體”綜合管理要求,在澄江組織學習討論“五位一體”管理、考核辦法,在討論中項目各塊負責人匯報了4月份的填表情況,每人都說出了自己對提升“五位一體”管理的意見,問題最集中的是怎樣落到實處。在會議中張國海要求4月份扣分的項目在下個月要著重檢查,以后每月“五位一體”綜合管理小組都要在未上報OA以前到每個項目進行檢查?!拔逦灰惑w”綜合管理可起到自我監(jiān)督、自我督促的作用,所以直管部十分重視。
2013-05-14
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第二項目部加強勞務隊伍入場安全教育培訓
為保證芒市保障房四B地塊工程順利安全地按期完成,公司第二項目部自入場以來對所有進場施工的勞務人員舉辦了4次農(nóng)民工三級安全教育培訓活動,共174人參加。據(jù)悉,項目部對農(nóng)民工人數(shù)多、文化程度低、流動性大、安全生產(chǎn)意識薄弱的特點,將安全培訓教育作為農(nóng)民工安全管理工作的重中之重,利用業(yè)余時間對全體勞務人員開展危險源辨識及日常安全知識教育,不斷強化農(nóng)民工所在崗位的安全風險預知,堅持做好班前5—10分鐘安全教育活動,提高農(nóng)民工安全意識,在現(xiàn)場工作中形成自我防范和辨別安全隱患的思想。.attachliaspan{line-height:25px;height:25px;}.attachliaimg{widt...
2013-05-14
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公司貫標工作全面展開
公司貫標工作全面展開
5月13日上午,公司2013年度綜合管理體系內部審核首次會議在機關大會議室召開。黨委書記陳云周、總經(jīng)理吳勇出席會議,機關各部門負責人、受審核的各單位經(jīng)理、書記及執(zhí)行項目經(jīng)理、全體審核組成員參加會議。質量管理部經(jīng)理孫開祥宣讀了審核日程及安排。本次內審目的在于驗證公司綜合管理體系運行是否滿足GB/T19001-2008、GB/T50430-2007、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011標準的要求,并對公司綜合管理體系的符合性、有效性進行評價,進一步增強公司持續(xù)改進的實施力度,為公司的管理體系運行向著規(guī)范化、標準化邁進提供有效的依據(jù)。審核覆蓋綜合管理體系覆蓋的所有部門、安裝分公...
2013-05-13
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公司貫標工作全面展開
公司貫標工作全面展開
5月13日上午,公司2013年度綜合管理體系內部審核首次會議在機關大會議室召開。黨委書記陳云周、總經(jīng)理吳勇出席會議,機關各部門負責人、受審核的各單位經(jīng)理、書記及執(zhí)行項目經(jīng)理、全體審核組成員參加會議。質量管理部經(jīng)理孫開祥宣讀了審核日程及安排。本次內審目的在于驗證公司綜合管理體系運行是否滿足GB/T19001-2008、GB/T50430-2007、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011標準的要求,并對公司綜合管理體系的符合性、有效性進行評價,進一步增強公司持續(xù)改進的實施力度,為公司的管理體系運行向著規(guī)范化、標準化邁進提供有效的依據(jù)。審核覆蓋綜合管理體系覆蓋的所有部門、安裝分公...
2013-05-13
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宏揚“五四”精神 再誓“滄江”誓詞
宏揚“五四”精神 再誓“滄江”誓詞
5月4日,第三直管部云縣保障性住房項目部全體青年員工在“五四”青年節(jié)到來之際召開青年座談會,弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神,旨再一次掀起全面推進保障性住房項目施工的新高潮。座談會上,云縣保障性住房項目滄江突擊隊全體成員在隊旗下再次宣誓。滄江突擊隊成立于2012年5月,在公司各級領導的指導和關懷下,滄江青年突擊隊始終堅持圍繞保障性住房“四保、一樹、一控”的指導方針和“五位一體”的管理理念。認真工作,努力學習,始終做到“最困難的擔子我們挑,最危險的事情我們上”。充分發(fā)揮每一個青年員工的活力和激情,艱苦奮斗,亮劍拼搏,誓為云縣保障性住房項目的圓滿竣工而不懈奮斗的青春編織成滄江突擊隊美麗...
2013-05-10
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宏揚“五四”精神 再誓“滄江”誓詞
宏揚“五四”精神 再誓“滄江”誓詞
5月4日,第三直管部云縣保障性住房項目部全體青年員工在“五四”青年節(jié)到來之際召開青年座談會,弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神,旨再一次掀起全面推進保障性住房項目施工的新高潮。座談會上,云縣保障性住房項目滄江突擊隊全體成員在隊旗下再次宣誓。滄江突擊隊成立于2012年5月,在公司各級領導的指導和關懷下,滄江青年突擊隊始終堅持圍繞保障性住房“四保、一樹、一控”的指導方針和“五位一體”的管理理念。認真工作,努力學習,始終做到“最困難的擔子我們挑,最危險的事情我們上”。充分發(fā)揮每一個青年員工的活力和激情,艱苦奮斗,亮劍拼搏,誓為云縣保障性住房項目的圓滿竣工而不懈奮斗的青春編織成滄江突擊隊美麗...
2013-05-10
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國資委企業(yè)處調研新昆華醫(yī)院項目
國資委企業(yè)處調研新昆華醫(yī)院項目
5月6日下午,國資委企業(yè)處張?zhí)庨L一行對公司第二直管部承建的云南省第一人民醫(yī)院新昆華醫(yī)院項目一期工程門診樓項目進行了調研,集團安全總監(jiān)段益慶、公司安全總監(jiān)譚偉陪同調研。檢查小組認真聽取了項目負責人對工程情況的介紹,并對該項目的安全、進度等多方面給予了充分的肯定。在考察過程中,段益慶強調,要嚴格按照集團十項安全禁令進行安全生產(chǎn),按照五位一體進行綜合管理,滿足安全管理、質量控制有效,滿足生產(chǎn)進度,建設又快又好的項目。同時,他還就汛期施工現(xiàn)場防洪工作作出部署要求。云南省第一人民醫(yī)院新昆華醫(yī)院項目一期工程門診樓項目位于安寧市太平鎮(zhèn)西南側,建筑面積85991.34平米,地下二層,地上十層,高度46.45米...
2013-05-09
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