近日，公司舉行了2014年度執(zhí)業(yè)資格考試取證培訓學習開班典禮，共有123名符合報考條件參加一級建造師、造價工程師和安全工程師報考的職工參加了典禮。舉辦執(zhí)業(yè)資格考試取證培訓學習班開班典禮在公司尚屬首次，充分體現(xiàn)了公司對執(zhí)業(yè)資格考試取證的重視。

    據(jù)悉，為激發(fā)廣大員工參加執(zhí)業(yè)資格考試取證的積極性和主動性，鼓勵員工多學、多考、多過，公司加大對員工考證取證的幫扶力度，人力資源部特別制定了《關(guān)于對獲取執(zhí)業(yè)資格證書人員進行獎勵和對相關(guān)問題加強管理的實施辦法》，對獲取執(zhí)業(yè)資格證書的員工給予高額獎勵，充分顯示了公司在執(zhí)業(yè)資格取證方面的決心與力度。此前，在公司2014年職代會上，已就2013年度執(zhí)業(yè)資格證書取證指標完成情況進行了獎罰，對取得執(zhí)業(yè)資格證書的5個單位獎勵了共計33000元，對未完成2013年度執(zhí)業(yè)資格證書取證指標中對應考試科目數(shù)量的26個單位共處罰48萬元。公司正通過強有力的獎罰措施和管理辦法推進各基層單位對考證取證的組織實施，強化員工考證取證意識，為考證取證營造良好的氛圍和條件。

李佳/攝影  報道