“橋梁下部結(jié)構(gòu)施工時(shí)，基坑開挖有哪些要求？”“路基防護(hù)與加固工程，按作用不同，分為哪幾類？各類的作用是什么？”“采用噴射混凝度作隧道支護(hù)的主要優(yōu)點(diǎn)有哪些？”在公司9月30日組織的2016年質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)賽中，基礎(chǔ)設(shè)施板塊的知識(shí)頻頻出現(xiàn)成為比賽中的一大亮點(diǎn)。當(dāng)天，參加比賽的21支代表隊(duì)激烈角逐。最終，公司路橋市政直管部代表隊(duì)奪得一等獎(jiǎng)，公司機(jī)關(guān)及安裝分公司代表隊(duì)獲得二等獎(jiǎng)，第四項(xiàng)目部、第四直管部、第八直管部和第十九直管部代表隊(duì)獲得三等獎(jiǎng)。比賽采用預(yù)決賽的方式，預(yù)賽分A、B、C三組進(jìn)行，角逐出7個(gè)代表隊(duì)進(jìn)入決賽。比賽題型有個(gè)人必答題、集體共答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題，答題基礎(chǔ)分為200分，前兩個(gè)題型答對(duì)每...

“橋梁下部結(jié)構(gòu)施工時(shí)，基坑開挖有哪些要求？”“路基防護(hù)與加固工程，按作用不同，分為哪幾類？各類的作用是什么？”“采用噴射混凝度作隧道支護(hù)的主要優(yōu)點(diǎn)有哪些？”在公司9月30日組織的2016年質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)賽中，基礎(chǔ)設(shè)施板塊的知識(shí)頻頻出現(xiàn)成為比賽中的一大亮點(diǎn)。當(dāng)天，參加比賽的21支代表隊(duì)激烈角逐。最終，公司路橋市政直管部代表隊(duì)奪得一等獎(jiǎng)，公司機(jī)關(guān)及安裝分公司代表隊(duì)獲得二等獎(jiǎng)，第四項(xiàng)目部、第四直管部、第八直管部和第十九直管部代表隊(duì)獲得三等獎(jiǎng)。比賽采用預(yù)決賽的方式，預(yù)賽分A、B、C三組進(jìn)行，角逐出7個(gè)代表隊(duì)進(jìn)入決賽。比賽題型有個(gè)人必答題、集體共答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題，答題基礎(chǔ)分為200分，前兩個(gè)題型答對(duì)每...

“奮戰(zhàn)100天，確保安全生產(chǎn)，全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)！”9月29日，在公司四季度生產(chǎn)會(huì)上，公司總經(jīng)理?xiàng)钌僬骁H鏘有力地說道。當(dāng)天，公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各基層單位負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)參加會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了公司1—9月份生產(chǎn)情況，截至9月份，公司完成營業(yè)收入21.23億元，離公司35億元營業(yè)收入的年度指標(biāo)還有一定距離，為此，公司制定了具體可行的的方案措施確保各項(xiàng)指標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。一是進(jìn)行指標(biāo)任務(wù)分解，把指標(biāo)分解到各個(gè)基層單位，公司紀(jì)委全程進(jìn)行督導(dǎo)督查；二是公司領(lǐng)導(dǎo)按責(zé)任分工對(duì)各重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)管，每月考核一次目標(biāo)完成情況，考核結(jié)果與績效掛鉤；三是以生產(chǎn)促進(jìn)二次經(jīng)營，加強(qiáng)自主經(jīng)營能力。會(huì)議還對(duì)四季度安全管理工作...

“奮戰(zhàn)100天，確保安全生產(chǎn)，全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)！”9月29日，在公司四季度生產(chǎn)會(huì)上，公司總經(jīng)理?xiàng)钌僬骁H鏘有力地說道。當(dāng)天，公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各基層單位負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)參加會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了公司1—9月份生產(chǎn)情況，截至9月份，公司完成營業(yè)收入21.23億元，離公司35億元營業(yè)收入的年度指標(biāo)還有一定距離，為此，公司制定了具體可行的的方案措施確保各項(xiàng)指標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。一是進(jìn)行指標(biāo)任務(wù)分解，把指標(biāo)分解到各個(gè)基層單位，公司紀(jì)委全程進(jìn)行督導(dǎo)督查；二是公司領(lǐng)導(dǎo)按責(zé)任分工對(duì)各重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)管，每月考核一次目標(biāo)完成情況，考核結(jié)果與績效掛鉤；三是以生產(chǎn)促進(jìn)二次經(jīng)營，加強(qiáng)自主經(jīng)營能力。會(huì)議還對(duì)四季度安全管理工作...

近日，公司第十九直管部為豐富職工文化生活，鼓勵(lì)干部職工積極參加“第二屆全國萬人書法、硬筆書法大賽”，為職工營造了充滿筆墨紙香的文化氛圍。直管部共10名干部職工及家屬參加了此次比賽，創(chuàng)作的內(nèi)容為古今詩詞、聯(lián)、賦、格言，當(dāng)投稿作品呈現(xiàn)在眼前時(shí)，大家紛紛議論：“好久沒寫字了，寫出來還是有模有樣的?！薄澳銈兛?，這副作品寫得好，肯定是練過的?！薄翱粗鴦e人寫得那么好，我也要好好練練字了……”通過此次活動(dòng)，不僅加強(qiáng)了學(xué)習(xí)與交流，還挖掘了職工的潛質(zhì)，展現(xiàn)了職工風(fēng)采，更激發(fā)了廣大職工對(duì)硬筆書法的熱愛。朱寧報(bào)道沈芳攝影

近日，公司第十九直管部為豐富職工文化生活，鼓勵(lì)干部職工積極參加“第二屆全國萬人書法、硬筆書法大賽”，為職工營造了充滿筆墨紙香的文化氛圍。直管部共10名干部職工及家屬參加了此次比賽，創(chuàng)作的內(nèi)容為古今詩詞、聯(lián)、賦、格言，當(dāng)投稿作品呈現(xiàn)在眼前時(shí)，大家紛紛議論：“好久沒寫字了，寫出來還是有模有樣的?！薄澳銈兛?，這副作品寫得好，肯定是練過的?！薄翱粗鴦e人寫得那么好，我也要好好練練字了……”通過此次活動(dòng)，不僅加強(qiáng)了學(xué)習(xí)與交流，還挖掘了職工的潛質(zhì)，展現(xiàn)了職工風(fēng)采，更激發(fā)了廣大職工對(duì)硬筆書法的熱愛。朱寧報(bào)道沈芳攝影

9月27日，由公司第十五直管項(xiàng)目部承建的昆明市官渡區(qū)金馬片區(qū)回遷安置房一期（金馬騰苑）建設(shè)項(xiàng)目1、2、4棟塔樓在集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及全體干部職工的共同努力下全部順利封頂。該工程位于昆明市官渡區(qū)金馬街道辦事處太平路，該項(xiàng)目由四層地下室和地上1棟16層，2棟33層塔樓組成，總建筑面積：97000㎡；工期480天。目前，樓層內(nèi)部二次結(jié)構(gòu)施工及裝飾裝修工程正在有條不紊進(jìn)行中，整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃于2017年5月31日竣工驗(yàn)收。唐坤攝影報(bào)道

9月27日，由公司第十五直管項(xiàng)目部承建的昆明市官渡區(qū)金馬片區(qū)回遷安置房一期（金馬騰苑）建設(shè)項(xiàng)目1、2、4棟塔樓在集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及全體干部職工的共同努力下全部順利封頂。該工程位于昆明市官渡區(qū)金馬街道辦事處太平路，該項(xiàng)目由四層地下室和地上1棟16層，2棟33層塔樓組成，總建筑面積：97000㎡；工期480天。目前，樓層內(nèi)部二次結(jié)構(gòu)施工及裝飾裝修工程正在有條不紊進(jìn)行中，整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃于2017年5月31日竣工驗(yàn)收。唐坤攝影報(bào)道

9月27日，公司黨委組織了“五講五比”主題黨課宣講活動(dòng)。公司黨委書記彭云向150多名參會(huì)人員解釋了“五講五比”活動(dòng)的意義、內(nèi)涵，并傳達(dá)了9月18日集團(tuán)公司陳文山董事長在“五講五比”研討會(huì)上的講話精神。同時(shí)，對(duì)公司如何有效開展“五講五比”各項(xiàng)活動(dòng)作出部署要求。主題黨課上，彭云以日本東森集團(tuán)，中國海爾集團(tuán)、萬科集團(tuán)、華為集團(tuán)等為例，講述了企業(yè)文化的起源和內(nèi)涵，解釋企業(yè)文化的功能。隨后，引用典故，深入淺出地對(duì)集團(tuán)“愛崗敬業(yè)珍惜崗位誠實(shí)守信依法經(jīng)營”的企業(yè)文化進(jìn)行闡述。結(jié)合集團(tuán)整合重組向世界500強(qiáng)邁進(jìn)的發(fā)展實(shí)際，彭云解釋了建投標(biāo)志的深刻含義，同時(shí)，重點(diǎn)解讀了陳文山董事長多次強(qiáng)調(diào)的“狼性精神”、“亮劍...

9月27日，公司黨委組織了“五講五比”主題黨課宣講活動(dòng)。公司黨委書記彭云向150多名參會(huì)人員解釋了“五講五比”活動(dòng)的意義、內(nèi)涵，并傳達(dá)了9月18日集團(tuán)公司陳文山董事長在“五講五比”研討會(huì)上的講話精神。同時(shí)，對(duì)公司如何有效開展“五講五比”各項(xiàng)活動(dòng)作出部署要求。主題黨課上，彭云以日本東森集團(tuán)，中國海爾集團(tuán)、萬科集團(tuán)、華為集團(tuán)等為例，講述了企業(yè)文化的起源和內(nèi)涵，解釋企業(yè)文化的功能。隨后，引用典故，深入淺出地對(duì)集團(tuán)“愛崗敬業(yè)珍惜崗位誠實(shí)守信依法經(jīng)營”的企業(yè)文化進(jìn)行闡述。結(jié)合集團(tuán)整合重組向世界500強(qiáng)邁進(jìn)的發(fā)展實(shí)際，彭云解釋了建投標(biāo)志的深刻含義，同時(shí)，重點(diǎn)解讀了陳文山董事長多次強(qiáng)調(diào)的“狼性精神”、“亮劍...