為了規(guī)范員工行為，凸顯員工精神風(fēng)貌，提高企業(yè)凝聚力，樹(shù)立企業(yè)良好的形象，第三直管部工會(huì)為生產(chǎn)一線(xiàn)員工量身訂制并發(fā)放了新的秋季工作服。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的準(zhǔn)備，截至15日下午，近100套工作服及工號(hào)牌已經(jīng)全部發(fā)放完畢，直管部全部員工已統(tǒng)一著裝上崗。在工作服的設(shè)計(jì)上，工會(huì)主席葉紅對(duì)一些細(xì)節(jié)作了較人性化的設(shè)計(jì)，如增加上衣口袋和顯眼的紅色標(biāo)識(shí)，并在口袋上設(shè)置工牌位置，工作服布料采用厚棉制造，舒適透氣，以灰色為主基調(diào)，整體設(shè)計(jì)看起來(lái)樸素大方。嶄新的工作服穿在身上不僅顯示出了三建人的良好精神風(fēng)貌，同時(shí)也樹(shù)立了直管部的新形象。這一舉措彰顯了直管部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的人文關(guān)懷，振奮了員工的精神面貌，進(jìn)一步改善了直管部的安全...

在中秋來(lái)臨之際，第二直管部的領(lǐng)導(dǎo)班子第一時(shí)間想到了直管部幫扶結(jié)對(duì)的劉菊英老人。劉菊英老人前幾個(gè)月摔斷了腿，只能依靠拐杖進(jìn)行移步，行動(dòng)不便，平時(shí)經(jīng)常一人在家，中秋來(lái)臨，孤獨(dú)的老人比平時(shí)更需要安慰與關(guān)懷。直管部當(dāng)即決定由工會(huì)主席張英負(fù)責(zé)帶隊(duì)探望劉菊英老人。直管部采購(gòu)了老人日常生活的必需品，并為老人精心準(zhǔn)備了禮物。當(dāng)敲開(kāi)劉菊英老人家的門(mén)時(shí)，老人家滿(mǎn)臉的憔悴和愁容變成了笑容。大家圍坐在一起陪著老人聊天，拉拉家常，跟老人說(shuō)說(shuō)最近發(fā)生的事，讓老人家也知道一些外面發(fā)生的有趣的事。由于年事高，偶爾會(huì)對(duì)生活有一些悲觀(guān)的想法，大家一直都在不斷鼓勵(lì)和祝福老人。相聚的時(shí)間總是很短暫，臨別前老人一一握手惜別，感謝公司和...

在中秋來(lái)臨之際，第二直管部的領(lǐng)導(dǎo)班子第一時(shí)間想到了直管部幫扶結(jié)對(duì)的劉菊英老人。劉菊英老人前幾個(gè)月摔斷了腿，只能依靠拐杖進(jìn)行移步，行動(dòng)不便，平時(shí)經(jīng)常一人在家，中秋來(lái)臨，孤獨(dú)的老人比平時(shí)更需要安慰與關(guān)懷。直管部當(dāng)即決定由工會(huì)主席張英負(fù)責(zé)帶隊(duì)探望劉菊英老人。直管部采購(gòu)了老人日常生活的必需品，并為老人精心準(zhǔn)備了禮物。當(dāng)敲開(kāi)劉菊英老人家的門(mén)時(shí)，老人家滿(mǎn)臉的憔悴和愁容變成了笑容。大家圍坐在一起陪著老人聊天，拉拉家常，跟老人說(shuō)說(shuō)最近發(fā)生的事，讓老人家也知道一些外面發(fā)生的有趣的事。由于年事高，偶爾會(huì)對(duì)生活有一些悲觀(guān)的想法，大家一直都在不斷鼓勵(lì)和祝福老人。相聚的時(shí)間總是很短暫，臨別前老人一一握手惜別，感謝公司和...

近日，第二直管部召開(kāi)了2014年上半年先進(jìn)工作者表彰會(huì)，直管部班子成員，還有各項(xiàng)目代表及新員工參加了本次會(huì)議。根據(jù)開(kāi)展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)”要求，使廣大職工做到“四爭(zhēng)四促”，依據(jù)《云南三建第二直管部評(píng)選先進(jìn)工作者的管理辦法》，對(duì)直管部員工進(jìn)行了2014年上半年先進(jìn)工作者評(píng)選、表彰。經(jīng)各個(gè)項(xiàng)目的推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子討論后，按照各專(zhuān)業(yè)評(píng)選一人的原則，評(píng)選出直管部2014年上半年先進(jìn)工作者共五人進(jìn)行表彰。高娜/報(bào)道

8月18日下午，公司工會(huì)副主席吳曉峰連同第五直管部工會(huì)一行五人到?？诠と睡燄B(yǎng)院康復(fù)中心探望退休困難職工石應(yīng)祥。并向石應(yīng)祥及他的家人傳達(dá)了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及直管部的深切關(guān)心。在中秋佳節(jié)來(lái)臨之際提前送上了節(jié)日的問(wèn)候——慰問(wèn)品和1000元慰問(wèn)金。與石應(yīng)祥家屬交談后了解到，石應(yīng)祥老人一直患有糖尿病，2013年因糖尿病并發(fā)癥以致從此癱瘓?jiān)诖?，生活無(wú)法自理，也失去了說(shuō)話(huà)的能力。石英祥的妻子沒(méi)有工作，大兒子在老人病后不久也突發(fā)疾病過(guò)世，留下的長(zhǎng)孫患有癲癇病。二兒子的收入也只能維持自己的生活。吳曉峰及陳元妹叮囑老人，“一定要保重身體，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，困難是暫時(shí)的，只要大家共同努力，就可以渡過(guò)難關(guān)?！辈⒔o老人留下了聯(lián)系方...

8月18日下午，公司工會(huì)副主席吳曉峰連同第五直管部工會(huì)一行五人到?？诠と睡燄B(yǎng)院康復(fù)中心探望退休困難職工石應(yīng)祥。并向石應(yīng)祥及他的家人傳達(dá)了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及直管部的深切關(guān)心。在中秋佳節(jié)來(lái)臨之際提前送上了節(jié)日的問(wèn)候——慰問(wèn)品和1000元慰問(wèn)金。與石應(yīng)祥家屬交談后了解到，石應(yīng)祥老人一直患有糖尿病，2013年因糖尿病并發(fā)癥以致從此癱瘓?jiān)诖玻顭o(wú)法自理，也失去了說(shuō)話(huà)的能力。石英祥的妻子沒(méi)有工作，大兒子在老人病后不久也突發(fā)疾病過(guò)世，留下的長(zhǎng)孫患有癲癇病。二兒子的收入也只能維持自己的生活。吳曉峰及陳元妹叮囑老人，“一定要保重身體，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，困難是暫時(shí)的，只要大家共同努力，就可以渡過(guò)難關(guān)?！辈⒔o老人留下了聯(lián)系方...

為了保持學(xué)習(xí)常態(tài)化，與集團(tuán)、公司的管理要求相契合，加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作的鞏固和延伸，第一項(xiàng)目經(jīng)理部于2014年8月16日在山水潤(rùn)城3-1#地塊項(xiàng)目部會(huì)議室召開(kāi)在建項(xiàng)目財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化宣貫和推進(jìn)會(huì)議，在項(xiàng)目部經(jīng)理姚繼紅的組織下，由各個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的主要負(fù)責(zé)人講解對(duì)NC錄入過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并針對(duì)新開(kāi)工和推進(jìn)滯后的項(xiàng)目進(jìn)行全面的信息管理工作梳理，由各個(gè)部門(mén)NC負(fù)責(zé)人針對(duì)崗位模塊的系統(tǒng)操作的要點(diǎn)、難點(diǎn)分模塊、分流態(tài)做詳細(xì)的講解。各項(xiàng)目部之間進(jìn)行了深入的交流學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)從早上9點(diǎn)持續(xù)到下午3點(diǎn)半，各個(gè)崗位的NC工作思路也更加清晰。姚繼紅在會(huì)上提出：1、項(xiàng)目部所有在建項(xiàng)目，要加強(qiáng)...

為了保持學(xué)習(xí)常態(tài)化，與集團(tuán)、公司的管理要求相契合，加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作的鞏固和延伸，第一項(xiàng)目經(jīng)理部于2014年8月16日在山水潤(rùn)城3-1#地塊項(xiàng)目部會(huì)議室召開(kāi)在建項(xiàng)目財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化宣貫和推進(jìn)會(huì)議，在項(xiàng)目部經(jīng)理姚繼紅的組織下，由各個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的主要負(fù)責(zé)人講解對(duì)NC錄入過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并針對(duì)新開(kāi)工和推進(jìn)滯后的項(xiàng)目進(jìn)行全面的信息管理工作梳理，由各個(gè)部門(mén)NC負(fù)責(zé)人針對(duì)崗位模塊的系統(tǒng)操作的要點(diǎn)、難點(diǎn)分模塊、分流態(tài)做詳細(xì)的講解。各項(xiàng)目部之間進(jìn)行了深入的交流學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)從早上9點(diǎn)持續(xù)到下午3點(diǎn)半，各個(gè)崗位的NC工作思路也更加清晰。姚繼紅在會(huì)上提出：1、項(xiàng)目部所有在建項(xiàng)目，要加強(qiáng)...

在推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)過(guò)程中，把以人為本、關(guān)愛(ài)員工落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同健康成長(zhǎng)的目標(biāo)，第三項(xiàng)目經(jīng)理部分批組織全體員工、門(mén)衛(wèi)和部分農(nóng)民工到43醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，并為員工建立了健康檔案。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分重視年度體檢，希望員工們及時(shí)了解自身的健康狀況，此次健康體檢涵蓋項(xiàng)目廣、較為全面的為員工做好健康檢查，增強(qiáng)了員工對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感，獲得廣大員工的一致好評(píng)，大家紛紛表示通過(guò)體檢增強(qiáng)了自身職業(yè)健康防護(hù)科普知識(shí)，同時(shí)排查了職業(yè)健康安全隱患；為職工筑起了身體健康的“防護(hù)墻”，使職工能夠以健康的身體和良好的心態(tài)投入到各自的崗位中。嫣瑜珊/報(bào)道

近日，六直管支部組織簽訂了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的深入開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員公開(kāi)承諾書(shū)。根據(jù)工作實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)為民意識(shí)，樹(shù)立清正廉潔形象，全面完成2013年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子承諾：將高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，以高度的政治責(zé)任感把活動(dòng)總要求貫穿始終，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，全力搞好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效，用教育實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)直管部的發(fā)展，認(rèn)真履行班子職責(zé)，班子成員帶頭講黨性，做表率，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和市委的決策部署，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法，及集團(tuán)公司、十條規(guī)定要求為切入點(diǎn)...